V naší činnosti propojujeme špičkové profesionály v oboru psychologie s potřebami praxe. Pracují pro nás experti, kteří působí v praxi i na univerzitách, mnohdy jsou sami hybateli rozvoje ve svém oboru. Svoje znalosti i praktické zkušenosti předávají dál prostřednictvím:

  • kurzů
  • poradenství a koučování
  • supervize

Organizacím a personalistům můžeme v oblasti vzdělávání nabídnout především:

  • Kurz Jak využívat psychotesty pro výběr a rozvoj zaměstnanců PROFESIONÁLNĚ
  • Kurz Jak INTERPRETOVAT výsledky psychotestů při výběru a rozvoji pracovníků
  • Kurzy pro řidiče pro zvýšení jejich bezpečnosti, ochrany vozidel firmy i ekonomičtější jízdu, např. Sebepoznání pro řidiče
  • Naši odborníci jsou také připraveni zrealizovat kurzy na míru, např. na tato témata: Akvizice; Adaptace zaměstnanců; Definice mise a vize pro oddělení a řadové zaměstnance; Delegování; Efektivní komunikace v rodině; Emoční bloky v obchodě; Facilitační dovednosti; Hodnotící pohovory; Interní lektor; Měření firemní kultury; Moje týmová role: přednosti a rozvoj; Motivace jako samozřejmost; Prevence syndromu vyhoření; Psychologie pro projektové manažery; Psychologie změny; Řešení námitek; Řízení virtuálních týmů a vedení on-line porad; Self-management; Time management; Vedení obchodního jednání

Nabízíme také vzdělávání pro psychology různých specializací, např.:

Novinkou jsou kurzy pro lékaře:

Reference

  • Slezská nemocnice v Opavě, p.o.
  • BENEKOVterm, s.r.o.
  • Meopta – Optika, s.r.o.
  • Sdružené zdravotnické zařízení Krnov, p.o.

Firma nabízí vzdělávací aktivity

Kurzy na míru

1. Adaptace zaměstnanců a tvorba adaptačního plánu (Česko)
doporučený rozsah 1 deň
2. Efektivní rozhodování - stojí za správnými rozhodnutími rozum nebo… (Česko)
doporučený rozsah 1 deň
3. Interní lektor (Česko)
doporučený rozsah 2 dni
4. Jak INTERPRETOVAT výsledky psychotestů při výběru a rozvoji pracovníků (Olomouc)
doporučený rozsah 1 deň
5. Jak využívat psychotesty pro výběr a rozvoj zaměstnanců PROFESIONÁLNĚ (Olomouc)
doporučený rozsah 1 deň
6. Měření firemní kultury (Česko)
doporučený rozsah 1 deň
7. Prevence syndromu vyhoření (Česko)
doporučený rozsah 1 deň
8. Psychologie pro projektové manažery a členy projektových týmů (Česko)
doporučený rozsah 2 dni
9. Time management - pochopte svůj mozek a získejte hodinu navíc každý… (Česko)
doporučený rozsah 2 dni
10. Vedení obchodního jednání, emoční bloky v obchodu a řešení námitek (Česko)
doporučený rozsah 6 dní

Žádné položky.

Žádné položky.

Žádné položky.

Lokalita firmy
Kontaktní údaje
Adresa
Jungmannova 866, Kuřim, 66434
IČO
02692171
DIČ
CZ02692171
tel:
+420 773 288 565
web:
www.institutps.cz
E-mail:
info@institutps.cz
Poradenství

V naší činnosti propojujeme špičkové profesionály v oboru psychologie s potřebami praxe. Pracují pro nás experti, kteří působí v praxi i na univerzitách, mnohdy jsou sami hybateli rozvoje ve svém oboru.

V nabídce našich služeb naleznete v praxi renomované a vědecky podložené nástroje a metody. Při naši práci klademe důraz na vysoké etické standardy, a proto Vám nabízíme produkty, u kterých se můžeme zaručit za jejich přidanou hodnotu.

Více informací na našich stránkách

ORGANIZACÍM MŮŽEME NABÍDNOUT:

Služby zaměřené na posuzování a zdokonalování řidičského chování

Vzdělávání a nácvik zaměřený na bezpečnou, ekonomickou a ekologickou jízdu, školení pro dopravní firmy v oblasti ekonomické jízdy nebo kurzy určené pro další vzdělávání dopravních expertů (např. problematika řízení pod vlivem alkoholu, psychodiagnostika v dopravně psychologické praxi a jiné).

Organizační kultura a organizational fit

Měření organizační kultury (také firemní kultury) a podpora rozvoje organizace. Podle charakteristik Vaší organizace vybereme vhodný model pro sledování organizační kultury, stejně jako nástroje pro její rozvoj, které podpoří produktivitu a dlouhodobou úspěšnost. V našem týmu jsou specialisté plně certifikovaní pro modely, které používají nejúspěšnější společnosti současnosti. Jsme certifikování pro Hofstedeho model pro strategii, kulturu a změnuModel CTT: organizace řízená hodnotami

Psychologická diagnostika pro výběr a rozvoj zaměstnanců

Ve všech oblastech nabízíme unikátní podporu pro Vaše personální rozhodnutí:

  • Standardizované metody se spolehlivými výsledky.
  • Mezinárodní metody uzpůsobené českému prostředí.
  • Podpora správných rozhodnutí při výběru dat, která nelze zjistit pohovorem.
  • Vstupní informace leaderům pro práci s vybranými uchazeči.
  • Silná pozice při personálních auditech.

Rozvoj pracovních týmů i jednotlivců

Pro zhodnocení silných stránek, potenciálu i rozvojových oblastí využíváme vlastní know-how i uznávané diagnostické metody. Jsme certifikováni pro:

  • Hoganovy dotazníky
  • Sociomapování
  • Belbinovy týmové role (E-interplace i s variantou 360° zpětné vazby)
  • 360° zpětná vazba LDR zaměřená na styl vedení: Posouzení manažerského stylu, stejně jako předností a slabin manažerských postupů prostřednictvím celosvětově uznávané metodiky Richarda Barretta. Důraz je kladen na soulad mezi deklarovanými hodnotami, hodnotami projevovanými při řízení druhých a hodnotami vhodnými pro řízení druhých. Současně je posouzena připravenost manažera zvládat situace v sedmi hlavních oblastech řízení a vedení.

Tvorba kompetenčních modelů

Výzkumy na klíč

Zajistíme Vám výzkumné projekty od A (tvorba ideově technického plánu projektu) do Z (předání závěrečné výzkumné zprávy), a to po celé České republice. Zabýváme se předvýzkumy a orientačními výzkumy, evaluací a zhodnocením služeb či projektů; samostatnými výzkumnými projekty zaměřenými na sociální, psychologické, pracovní a jiné jevy. Můžeme se například zaměřit na sledování rizikového chování i dalších psychologických a pracovních jevů.

Rádi připravíme v týmu našich interních a externích specialistů řešení na míru pro Vaše další potřeby v oblasti lidských zdrojů.

Nenašli jste kurz, který jste hledali?

Zadejte poptávku na vzdělávací služby, která bude rozeslána vzdělávacím společnostem na stránkách www.edumenu.cz.

Zadat poptávku